屈为栋副院长（主持工作）在会上作了2016年度全院工作报告。他指出，2016年，在市委、市政府的正确领导下，通过全院干部职工的共同努力，我院取得了丰硕的科研成果，同时涌现出了一批先进集体和个人，有5人次获省市各类荣誉称号。回顾总结2016年，我院科研工作主要在六个方面取得了良好的进展。

一是科技创新能力和科研实力持续攀升，科研成果收获颇丰。我院共承担各类科研项目57项，到位各级科研经费403.58万元；1个项目获省农业丰收奖，3个项目获市科技进步奖，1个合作项目获省科技进步奖，5个项目通过验收、评审。在研项目进展明显。台绿系列西兰花推广2.8万亩，制种技术有重大突破；水稻新品种示范推广、开发迈出可喜步伐；甜樱桃、郁金香、冰菜、草莓等特色作物研究有序开展；生态环境技术社会效益显现；其他在研项目均进展良好。

二是科技服务三农工作凸显实效。我院依托10名科技特派员和1名美丽乡村建设指导员，积极开展农业新品种、新技术引进示范，促进科技成果进村入户。在市委开展“强基惠民村村帮”活动中，充分发挥我院优势，实行精准帮扶，帮助临海市白水洋镇箬孔村研究制定长远脱贫计划，发展特色产业，在建立300亩桃园的基础上，新发展猕猴桃40亩，变“输血”为“造血”。探索“互联网+农业科技服务”新模式，提出“微农科技”APP服务，实现农业科技服务与智能手机紧密结合这一重大跨越。

三是人才培养和人才队伍建设形成架构。我院现有在职人员71人，其中高级职称27人，占比38%，硕士及以上学历学位40人，占比56.3%，科技人才队伍的基本架构已初步形成。本年度通过市、院两级公开招聘，完成5名科技人员的引进工作，为各学科发展储备人才；积极鼓励科技人员进修深造，选派1名科技人员赴省农科院挂职学习，1名科技人员攻读博士后，1名科技人员继续攻读博士学位，促使专业能力提升；坚持举办青年学术（理论）讲坛，邀请知名专家来院授课，开展学术交流，拓宽了研究思路，提升了研究水平，增强了全院的科研竞争力。

四是科研基础设施不断完善。通过做实、做精、做细科研试验基地建设工作，不断完善天台西兰花育繁种基地、院本部基地、小溪基地、椒江基地综合实验室、括苍山基地五个科研试验基地的科研技术设施，提高技术层次水平，促进各项科研工作有序开展。

五是党建工作彰显活力。院党委严格落实从严治党责任，推动主要负责人切实履行党建工作“第一责任人”职责，其他班子成员落实“一岗双责”，以“两学一做”学习教育、“四比四争先”和“四查四整治”行动及“党员奉献日”活动为抓手，全力夯实党建工作基础，增强党员意识，提升农科院凝聚力。

六是文明创建展现新貌。强化组织领导，制订创建工作计划。于年初制定了《台州市农科院2016年全国文明单位创建工作计划》，明确指导思想、总体目标，力争通过2-3年努力，获得全国文明单位荣誉称号。抓好载体建设，提升创建成效。积极开展公益活动，组织义工服务队开展了主题为“争当时代螺丝钉，美丽农科院我先行”的巾帼志愿者学雷锋义务植树活动、“迎接G20文明过马路”交通劝导志愿活动；支持工会开展“沐浴书香 润泽幸福”全民读书月等活动，引导全院干部职工争做文明礼仪的先行者、遵规守序的践行者、文明宣传的志愿者。

在肯定成绩的同时，屈为栋副院长还指出了我院发展中存在的一些问题和不足，一是思想解放的程度不够，工作开拓性、主动性不够强，抢抓机遇意识不够强，工作力度不够大等；二是班子理论学习中心组学习不够深入，在理论学习中存在学习书本多、运用理论联系实际指导工作上成效不显著的现象；三是少数科技人员敬业奉献、埋头苦干的精神还有所欠缺，科研业绩还不够突出，有影响力的科研成果偏少，离全省地市级农科院所第一方阵还有不小差距。

会议还对2016年涌现的先进个人进行了表彰，并对春节期间纪律作风工作做了相应的部署和要求。